为扎实开展学习《江苏澄星磷化工股份有限公司企业文化纲要》精神,切实将企业文化理念内化于心、外化于行,引导广大干部职工深刻领会企业文化内涵,牢固树立“以人为本、求真务实、拼搏进取、协作创新”的核心价值观,促进企业文化与公司战略、管理、行为等各个方面深度融合,推动全集团一盘棋、一体化协同发展,5月24日,澄星股份弥勒工厂开展《企业文化纲要》宣讲活动,公司管理层成员48人参加了学习。
宣讲会上,总经理赵波首先阐述了企业文化的深刻内涵和重要性,强调了企业文化对于公司长远发展的引领和支撑作用,然后从企业文化的目的、意义、使命、愿景等多个层面展开深入剖析,并结合公司实际,从战略、价值、理念、实践等角度对企业文化纲要进行了全面解读。同时,结合公司生产经营、安全环保、依法合规等实际案例分享,生动形象地展示了企业文化在实际工作中的运用和成效,以帮助广大干部员工更好地理解和践行企业文化。
此次宣讲活动,进一步增进了公司员工对企业文化的认知和理解,推动企业文化入脑入心、见行见效,将其内化为行为准则和工作方式,从而提升整体团队的凝聚力和战斗力。
董事长江永康强调,企业文化不仅是公司的灵魂和核心竞争力所在,更是推动组织持续发展的强大动力。必须高度重视企业文化建设,加大企业文化宣贯、落实力度,让企业文化真正扎根企业。为此,他对全体员工提出了五点要求:一是要进一步弘扬奋斗者精神,努力打造“共担、共创、共享”的奋斗者文化;二是要不断拓展创新文化,鼓励员工勇于尝试、敢于创新,保持公司在行业领域的领先地位;三是要积极营造人本文化,关心员工的成长和福祉,营造和谐的企业氛围;四是要坚守安全文化,确保公司的生产经营活动安全有序;五是要坚定合规文化,依法合规经营,树立公司良好的社会形象。
下一步,弥勒工厂将以此次宣讲活动为契机,坚持文化引领、以文化人,秉持以人才为本、以奋斗者为本的理念,积极组织多种形式的企业文化活动,推动企业文化与党建工作深度融合,通过充分发挥文化赋能业务发展作用,凝心聚力,以实际行动弘扬、践行企业文化理念,让文化引领聚合力,同心同向促发展,为助力澄星股份打造一流企业贡献力量。
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