4月26日,集团公司举行“以学赋能 助力生产”第一期专项培训总结表彰会,集团公司总部及江阴工厂部分领导、获奖代表参加会议,100名员工受到表彰奖励。
本期专项培训由集团公司人才经营中心组织,旨在通过多方面全维度的系列培训,提高员工安全意识、合规理念、生产技能、管理能力和团队协作能力,从而达到“以学赋能、助力生产”的目的。目前第一期培训已完成食品安全、生产安全、清洁生产、合规等课程,共计500余人次参加,覆盖全集团公司及下属各工厂。
总结表彰会上,江阴工厂总经理傅志新指出,此次培训既是深入贯彻落实《来自首席执行官(CEO)的一封信》精神的重要举措,也是集团公司干部员工强本领、提能力的重要措施。他向全体员工提出三点要求,一要统一思想,提高认识。组织培训学习是提高员工岗位胜任能力,更好适应企业生产发展的需要,全体员工要进一步明确方向,学出成效,以学促行,理论赋能。二要真抓实干、取得实效。要敢于想事、做事、做成事,生产部门要生产更多适应市场需求的高质量产品,营销等部门要为客户提供更细致服务,赢得更多客户和市场信任。三要通过培训学习,使全体员工更快融入到企业新时期转型发展中去,主动自觉地去深刻领悟集团公司五年发展规划,加入公司创业特种兵队伍,共创价值,共享成果。
集团公司人才经营中心将紧紧围绕公司发展战略,遵循“尊重人,成就人,幸福人”的人才经营理念,持续推动“共担、共创、共享”的奋斗者文化建设,分级分类开设各类专项培养项目,为人才技能提升进一步赋能,为公司发展提供坚实的人才保障。
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